Terminvorbereitung

Wir suchen ab sofort eine*n medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) – Jetzt bewerben!
Hier finden Sie alles zum Thema Untersuchungsvorbereitung, Erstuntersuchung und Abrechnung.

Untersuchungsvorbereitung

In den meisten Fällen erfolgt beim ersten Termin eine Blutentnahme. Deshalb sollten Sie am Tag unseres Termins auf nicht lebensnotwendige Medikamente verzichten sowie mindestens am Tag zuvor keine Nahrungsergänzungsmittel und / oder Hormone einnehmen.

Sie sollten zwölf Stunden vor dem Termin nichts mehr essen und abgesehen von Wasser auch nichts mehr trinken. Falls Sie Schwierigkeiten haben, so lange nüchtern zu bleiben, nehmen Sie sich gerne ein kleines Frühstück mit, damit Sie dieses nach der Blutabnahme verzehren können.

Zu Ihrem ersten Termin sollten Sie bitte folgendes mitbringen / beachten: Mit Aufnahmegespräch, Untersuchungen, Blutentnahme und allen Erklärungen dauert der erste Termin ca. 90 Minuten. Bitte schicken Sie Vorbefunde (Labor, Arztbriefe, Bildgebung) und eine Übersicht über ihre Medikamenteneinnahme oder Nahrungsergänzungsmittel vorab.

Erstuntersuchung

Wir haben die wichtigsten Punkte noch einmal zusammengestellt:

  1. Anamnese, Besprechen der bereits vorhandenen Befunde und noch notwendiger Diagnostik, Ernährungs-Check und Untersuchungen (Blutdruck, VNS Analyse, körperliche Untersuchung) – häufig können darauf basierend auch schon erste Therapieempfehlungen gegeben werden
  2. Überprüfen der Praxisunterlagen auf Vollständigkeit und Aktualisieren der Daten (Anamnesebogen, Behandlungsvertrag, Versicherungsdetails)
  3. Blutentnahme und ggf. Erklärung der Laboruntersuchungen, die Sie zu Hause durchführen können
  4. Weitere Terminvereinbarungen und Planung externer Untersuchungen (z. B. Leistungsdiagnostik, Zahnstatus oder andere Spezialisten)

Abrechnung gesetzlich Versicherte (GKV)

Eine Abrechnung der anfallenden Kosten in der funktionellen Medizin über gesetzliche Kassen ist leider nicht möglich. Gesetzlich Versicherte erhalten eine Rechnung nach GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte), die sie privat zahlen müssen (Selbstzahler).

Abrechnung privat Versicherte (PKV)

Wir rechnen grundsätzlich nach GOÄ (Gebührenordnung der Ärzte) ab. Wegen des sehr hohen Gesprächs- und Zeitaufwandes wird dieser mit 2,3 – 5-fachem Satz (je nach Zeitaufwand) abgerechnet. Es gibt Kosten, die die privaten Krankenkassen nicht übernehmen. Diese müssen dann von Ihnen in Eigenleistung liquidiert werden.

Wenn Sie Neupatient*in sind, laden Sie sich bitte dieses Formular für die Einwilligungserklärung zur Erhebung & Übermittlung von Patientendaten und den Anamnesebogen vorab herunter. Sie erleichtern uns so Ihre Aufnahme als Patient*in. Den Anamnesebogen erhalten Sie bei uns in der Praxis.

Wenn Sie zu diesem Thema fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.

Einwilligserklärung (PDF)
Datenschutz (PDF)

Ergonomie am Arbeitsplatz

Fakten: Dieses Thema ist nach wie vor up to date und wird noch wichtiger, denn wir sitzen immer länger und bewegen uns weniger. Weiterhin kommen neue Herausforderungen dazu, wie Homeoffice/ mobiles Arbeiten. Sitzen und damit fehlende Bewegung macht krank. Wir alle wissen es und trotzdem tun wir wenig dagegen. Der Stoffwechsel fährt runter, das Risiko für chronische Erkrankungen steigt. Rückenschmerzen durch Fehlhaltungen und zu wenig Ausgleich folgen.

Was kann der Arbeitgeber tun:

  • Erst- sowie regelhaft wiederkehrende Unterweisungen durch den Arbeitgeber
  • Hinweis zur Nutzung des höhenverstellbaren Schreibtisches (falls vorhanden)
  • Regelmäßige Ergonomie Begehungen 
  • Workshops zum Thema: Ergonomie, richtiges Sitzen/ Stehen (auch in der Produktion) – diese sind auch Hybrid möglich; Aktive Pause; Gehirnfitness; Augenmuskeltraining

Sprechen Sie mich für eine individuelle Beratung an

Ein wichtiges Thema- und (K)ein Tabuthema? Warum ist das wichtig?

Fakten: Die Wechseljahre betreffen alle Frauen. Die hormonelle Umstellung beginnt mit circa 40 Jahren und verläuft sehr individuell. Das Wissen über die Menopause ist noch sehr gering und hindert alle, sich sinnvoll und konstruktiv damit zu beschäftigen. Da die Symptome sich bis zum 60. Lebensjahr ziehen können, ist dies eine sehr lange Zeit, um nicht darüber zu sprechen. Wir sehen dies auch an den wirtschaftlichen Zahlen: Laut einer Studie der HWR Berlin sind die wirtschaftlichen Schäden der Menopause 40 Millionen Fehltage und ergibt einen volkswirtschaftlichen Schaden von 9,4 Milliarden Euro pro Jahr (Quelle: Menopause@work).

Das fehlende Wissen über die Wechseljahre bei Arbeitgeber wie auch ArbeitnehmerInnen hindert die Unternehmen sich mit dem Thema auseinander zu setzen und neue Strategien zu entwickeln, um die Mitarbeiterinnen sinnvoll zu unterstützen und sich damit auch aus wirtschaftlicher Sicht günstiger zu positionieren. Und ein leistungsfähiges Team besteht aus leistungsfähigen MitarbeiterInnen.

Was kann der Arbeitgeber tun: Bringen Sie das Thema in den Vordergrund, in dem Sie Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit anbieten sich zu informieren. Sprechen Sie darüber und holen Sie das Thema aus der verstaubten Ecke- es ist ein Führungsthema. Integrieren Sie es, indem Sie strukturelle Anpassungen vornehmen (beispielsweise im betrieblichen Gesundheitsmanagement) und es damit nachhaltig einbeziehen.

Hierbei kann ich Sie individuell unterstützen, mittels Beratung, Workshops, regelmäßigen Einzel- oder Gruppensprechstunden und vielem mehr.

Sprechen Sie mich für eine individuelle Beratung an

Rezeptbestellung

Ihre Bestellung ist nach 24 Stunden an regulären Arbeitstagen bearbeitet, wenn alle Angaben vollständig sind. Das Rezept muss mit der Versichertenkarte in der Praxis abgeholt werden.

Dieses Angebot gilt nur für bereits aufgenommene Patienten und für Dauermedikamente. Wenn Sie ein neuer Patient sind oder ein neues Medikament benötigen kommen Sie bitte in unsere Sprechstunde.

* Pflichtfelder

Rezeptbestellung

Ihre Bestellung ist nach 24 Stunden an regulären Arbeitstagen bearbeitet, wenn alle Angaben vollständig sind. Das Rezept muss mit der Versichertenkarte in der Praxis abgeholt werden.

Dieses Angebot gilt nur für bereits aufgenommene Patienten und für Dauermedikamente. Wenn Sie ein neuer Patient sind oder ein neues Medikament benötigen, kommen Sie bitte in unsere Sprechstunde.

Bitte geben Sie pro Zeile immer nur ein Medikament und eine Packungsgröße ein.
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Wir suchen eine*n medizinische*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Für unsere Praxis in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet aus dem gesamten Spektrum der Allgemeinmedizin
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • Übertarifliche Bezahlung sowie Zulagen
  • Ein gut eingespieltes und organisiertes Team aus MFA und Ärzten


Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Engagement und Freude am Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit


Die Stelle ist unbefristet und auch als Minijob, Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen?

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung via E-Mail oder per Post und vereinbaren Sie einen Termin zur Vorstellung in unserer Praxis.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.